yabo亚搏手机最新版app
人力资源咨询
薪酬管理体系设计
绩效管理咨询
绩效考核管理
组织体系优化设计
人力资源战略规划
人力资源管控
人才储备与培养
培训体系建设
企业文化咨询
中略观察
企业管理咨询
管理技术
管理前沿
经验分享
实践探索
行业观察
案例分析
深度解读
中略新闻
成功案例
典型客户
行业覆盖
咨询模式
咨询策略
作业流程
服务保障
关于中略
中略简介
研究领域
专家团队
中略图书
yabo亚搏手机最新版app
yabo亚搏手机最新版app
研究领域
企业管理咨询
案例巡展
典型客户
经验分享
管理技术
中略丛书
订阅中略·策
分享到:
| 企业管理咨询
您当前所在的位置:
yabo亚搏手机最新版app
>> 企业管理咨询
企业战略规划编制的五种方法
尽管这些步骤不能确保正确的战略决策或策略的更好实施,但它们将通过加强规划编制流程来提高成功的可能性,从而提高战略发展的满意度。
作者:中略咨询 浏览数:2858 时间:2020-4-22
【点击查看】
为什么要做企业管理咨询?
什么是企业管理咨询? 管理咨询业是近年来世界上快速发展的行业,它的影响已渗透到许多领域,例如政治、经济、生活等。 目前,世界500强中约有60%与世界著名企业管理咨询公司建立了长期合作关系...
作者:中略咨询 浏览数:2841 时间:2020-3-24
【点击查看】
薪酬体系设计的流程步骤
良好设计的薪酬体系与组织的战略规划直接相关,从而使员工能够集中精力和行为帮助组织在市场中竞争和生存。那么,薪酬体系设计的流程步骤有哪些呢?
作者:中略咨询 浏览数:4653 时间:2019-10-9
【点击查看】
从“管资产”转向“管资本”需要扭转的不仅仅是观念
自十八届三中全会提出“以管资本为主加强国有资产监管”,到2015年11月《国务院关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》正式出台至今,我国的国资管理体制正在经历一场新的深层变革,而本次...
作者:中略咨询 浏览数:5725 时间:2016-8-5
【点击查看】
绩效管理的三大基石
如何能做好绩效管理,学者、咨询师、企业管理人员众所纷纭,笔者认为,绩效管理要想做的好,战略、管理能力、绩效文化这三大基石缺一不可。
作者:中略咨询 浏览数:5608 时间:2016-7-14
【点击查看】
我们教您怎样降低企业失败成本
今天的企业领导者们大多意识到,企业需要不断地考评和创新,他们还看到,这些需求必须提前满足。否则,一大块本可以促成利润增长、创造销售收入、提升运作管理水平和成本效益的产能就会降低。
作者:中略咨询 浏览数:6273 时间:2016-7-12
【点击查看】
这可能是目前为止,张瑞敏关于“企业即人”最经典的阐述
5月26日,张瑞敏在2016人本中国春季高峰论坛上,关于《从HR到ER》的主题演讲中,谈到了传统人力资源管理的颠覆。这可能是目前为止,关于“企业即人”最全面的阐述。
作者:中略咨询 浏览数:6156 时间:2016-6-1
【点击查看】
“十三五”国家能源战略规划及影响分析
导读:十八届五中全会召开在即,本次会议主要议程之一是研究关于制定“十三五”规划的建议。在经济增长、转型升级的关键时期,“十三五”规划显得尤为重要。
作者:中略咨询 浏览数:5496 时间:2016-4-28
【点击查看】
中略简介
中略文化
服务理念
专家团队
中略动态
yabo亚搏手机最新版app
企业文化咨询
战略规划咨询
人力资源咨询
综合管理提升
咨询范围
行业覆盖
咨询模式
咨询策略
作业流程
研究领域
典型客户
企业管理咨询
案例巡展
管理技术
前期服务
售后服务
顾问预约
广州中略企业管理咨询公司提供战略规划咨询、企业文化咨询、人力资源咨询、综合管理提升等咨询服务,聚焦企业发展需求,破解企业管理难题。
Copyright©2012-2017 AEmodel 版权所有:YABO手机版app
企业管理咨询公司
企业文化咨询
人力资源咨询
网站地图
关闭
咨询热线:
400-0014-591
微信咨询
联系客服